Representantes de los sectores jurídico, bancario, judicial, de servicios comunales y necrológicos, aduanero, de Planificación Física, Economía y Contraloría, así como las organizaciones políticas y de masas, el Instituto de Amistad con los Pueblos y el Gobierno, realizaron el balance anual del sindicato de la Administración Pública en Villa Clara.
Más que un análisis de los resultados del 2022, el espacio motivó a pensar en las proyecciones para el actual año. Entre las prioridades, sobresalen la sindicalización consciente y voluntaria de los trabajadores, el vínculo estrecho con el Gobierno y el Partido, la contribución a elevar la eficiencia empresarial y la calidad de los servicios, y una mejor atención, representación y participación de los colectivos laborales.
Sobre los servicios comunales, uno de los temas más reclamados por la población, Manuel Hernández y Lina Rosa Torres Villavicencio, director provincial y representante del buró sindical en la entidad, respectivamente, explicaron que el significativo déficit en la plantilla afecta la recogida de desechos sólidos, el barrido de las calles y las labores en los cementerios. Asimismo, las limitaciones técnicas y de vehículos dificultan, entre muchas actividades, la recogida de desechos sólidos en hospitales, círculos infantiles, el aeropuerto y otros centros que requieren atención especializada.
Para elevar la eficiencia y la calidad de sus servicios, la que hoy funciona como unidad presupuestada de tratamiento especial, pero debe convertirse pronto en empresa, prioriza la búsqueda de fuentes de financiamiento para cumplir el encargo social y generar ingresos, la entrega de medios de trabajo y de protección y el contacto directo con los obreros, quienes no han detenido su quehacer a pesar de la carencia de recursos.
Miner Linares Rodríguez, director provincial de Economía y Planificación, se refirió a los retos del año que recién comienza. Insistió en el seguimiento, tanto al sistema empresaria como a las unidades presupuestadas, y la consolidación de la autonomía municipal, a partir de la descentralización de competencias y la implantación de una nueva estructura que transformará la distribución y funciones de las entidades de cada territorio, para fortalecer la gestión de los gobiernos locales.
Por su parte, Dolores Pedraza Valle, contralora jefa provincial, reflexionó sobre el rol patagónico que debe asumir el sindicato como representante de los trabajadores frente a la administración, el liderazgo y la preparación que corresponde a los secretarios sindicales y la visión de la asamblea de afiliados como momento más importante de la vida laboral.
Maglin del Sol Martínez, secretaria provincial de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), destacó la diversidad y transversalidad del Sindicato de la Administración Pública, con más de 15 000 afiliados en la provincia. Orientó fortalecer la capacitación de sus dirigentes, buscar nuevas fuentes de empleo para trabajadores que pueden quedar interruptos o disponibles, continuar mejorando las condiciones de trabajo y de vida, erradicar los pagos excesivos, hechos delictivos y otras irregularidades, e incrementar el reconocimiento a trabajadores y colectivos destacados, con las condecoraciones y títulos honoríficos correspondientes.
Además, convocó a participar de manera activa en la presentación y análisis del Plan de Presupuesto para 2023, intervenir en los procesos de negociación colectiva y apoyar la nominación de candidatos y elección de diputados a la Asamblea Nacional del Poder Popular.
El fortalecimiento de la contabilidad, el control de los recursos del Estado, la comunicación social e institucional y la necesidad de asumir una conducta autocrítica y transformadora para resolver los problemas, fueron otros de los temas debatidos en el balance.
Presidieron el encuentro Yaisel Osvaldo Pieter Terry, secretario general del Sindicato Nacional de la Administración Pública; Leirán Torres Sánchez, miembro de su secretariado; Asbel Ferrer González, funcionario del Comité Provincial del Partido; Maglin del Sol Martínez, secretaria general de la CTC en Villa Clara, y Yoelvis Hernández Pérez, secretario general del Buró Provincial de la Administración Pública.