Como parte de la implementación de la Tarea Ordenamiento, en Villa Clara se incrementa el número de personas en busca de opciones laborales.
Yamilet López Yanes, subdirectora de Empleo de la Dirección de Trabajo en la provincia, expresó que al cierre de esta información, 10 138 villaclareños habían asistido a las direcciones municipales de trabajo en busca de empleo. De ellas, se ubicaron 6043, y destaca el segmento poblacional de las mujeres, con 1538, y el de los jóvenes, con 2127. Del total de solicitantes que encontraron trabajo, 2615 se vincularon al sector estatal, mientras 3428 al no estatal.
A decir de la subdirectora de Empleo, 3312 personas optaron por ser trabajadores por cuenta propia (TCP), a partir de diferentes licencias que se otorgaron desde las direcciones de trabajo municipales. Asimismo, 350 jóvenes accedieron a distintos cursos ofertados por la Federación de Mujeres Cubanas, el Ministerio del Interior y las Fuerzas Armadas Revolucionarias.
«Para los trabajadores interruptos producto de la situación epidemiológica provocada por la pandemia de COVID-19, la primera opción resulta la reubicación dentro de la entidad donde laboran. De no existir esta posibilidad, se oferta un cambio de labor y la incorporación en sectores como Salud Pública, la producción de alimentos y obras constructivas, entre otras opciones », señala López Yanes.
Se sugieren como modalidades de empleo la Empresa Agrícola Valle del Yabú, en Santa Clara; la empresa constructora de Cayo Santa María, en Caibarién, a la que se puede optar desde cualquier municipio por la existencia de alojamiento en los cayos, y control de vectores, en el sector de Salud Pública. Por su parte, en la Electroquímica de Sagua y en la Empresa Ferroviaria de Santa Clara existe disponibilidad de plazas, pero se precisa de fuerza de trabajo calificada.
La Dirección de Trabajo Provincial recomienda a toda persona interesada en encontrar empleo dirigirse a la Dirección de Trabajo de su municipio para más información.